2023年大同工伤认定现状与最新政策解读

小可爱的爆米花

2023年，大同市工伤认定现状与最新政策解读如下：
一、工伤认定现状
1. 工伤认定案件数量持续增长：近年来，随着我国工伤保险制度的不断完善，大同市工伤认定案件数量逐年上升。工伤认定案件涉及各行各业，工伤原因多样，包括事故伤害、职业病等。
2. 工伤认定政策不断完善：大同市在工伤认定工作中，不断优化政策，提高认定效率，确保工伤职工合法权益得到保障。
3. 工伤认定信息化建设取得进展：大同市积极推进工伤认定信息化建设，实现工伤认定业务线上办理，提高工作效率。
二、最新政策解读
1. 《工伤保险条例》修订：2023年，我国对《工伤保险条例》进行了修订，其中涉及工伤认定、待遇支付、争议处理等方面的内容。大同市将严格按照修订后的《工伤保险条例》执行。
2. 工伤认定范围扩大：修订后的《工伤保险条例》扩大了工伤认定范围，包括在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；在工作时间和工作场所内，因工作原因突发疾病死亡或者经抢救无效死亡；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到职业病危害；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故

娱心美

　　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

　　(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

　　(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

　　(四)患职业病的；

　　(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

　　(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

　　(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　职工有下列情形之一的，视同工伤：

　　(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

　　(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

　　(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

　　职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

　　职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

　　(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的；

　　(二)醉酒导致伤亡的；

　　(三)自残或者自杀的。