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南柯野史选择离开大同，这是一个复杂的问题，通常不是单一原因造成的，而是多种因素综合作用的结果。以下是一些常见的原因：
1. "经济因素：" "产业结构单一：" 大同长期以来是典型的煤炭能源城市，依赖煤炭产业。随着国家“去产能”、环保政策趋严以及能源结构调整，煤炭行业面临巨大挑战，导致就业机会减少，经济活力下降。 "就业机会有限：" 传统产业萎缩后，新兴产业发展相对滞后，难以提供足够多的高质量就业岗位，年轻人外流寻找更好发展机会。 "收入水平：" 与一些发达地区或经济活力更强的城市相比，大同的居民平均收入水平可能相对较低，吸引力不足。
2. "环境因素：" "空气污染：" 作为传统的煤炭基地，大同历史上空气污染问题比较严重，雾霾天气较多，影响了居民的生活质量和健康，这也是许多人离开的重要原因。 "水资源短缺：" 大同地处干旱半干旱地区，水资源相对匮乏，这也可能对生活和产业发展带来制约。
3. "发展机会与前景：" "产业转型挑战：" 在经济转型期，个人可能觉得在大同的发展空间和上升机会不如其他城市广阔。 "城市活力：" 相较于一些一线或新一线城市，大同的现代化水平、商业氛围、文化活力等可能相对较弱，对外来人口或
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黄石卡哥没有人要离开大同！
说起其中的原因主要有三点：
1、大同人还是喜欢大同。就从吃早饭来说，无论哪个大同人，早餐首选还是一碗羊杂或一碗地道的削面，或者到金豆米粥或绿岛快餐喝豆浆、吃油条，亦或是去凤临阁来一笼入格的青菜烧麦都是大同人实实在在。在外的大同人都有这样的感觉，吃来吃去，还是大同饭菜最可口，多少大同人就算去了外地，也要费尽心机找一家大同菜馆。
2、外来人口的转移是自主选择，谈不上离开大同。对外来人口吸引力不断增强、外来人口数量保持稳定增长的一个重要原因。而在大同，同煤集团、机车厂这些大厂矿的用人数量其实没有特别明显的下降。此外一些下属的一些县、建制镇，由于教育资源有限，导致一些本想留下来的外来人口为了子女教育转到其他地区。因此，在解决外来人口公共服务时，要将随迁子女教育放在首要位置，同时，也要加强教育资源在空间上的合理配置，对于一些有产业基础、人口规模相对较大的县城、建制镇，上级部门要加大对教育资源供给的财政支持力度，通过教育资源合理配置引导人口流向，吸引更多外来人口留下来。
3、出去求学打工或留在更大的城市是所有人的选择，不仅仅是大同。北上广一线城市，省会城市外来人口的拥入大多数也是来自大同这样的城市。
综上所述，大同人选择离开大同不是大同的选择，是时代的趋势和发展的毕竟路径。
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